مقدمة

إن مفهوم حوكمة الشركات هو أحد المفاهيم الإدارية الشائعة التي حازت على قدر كبير من اهتمام وعناية الجهات التشريعية والرقابية ومنظمات الأعمال في العالم وقد أظهرت تجارب عدد كبير من الدول أن نظام الحوكمة الجيد يشكل أحد العناصر الأساسية لتطور الاقتصاد ومساعدة الشركات المدرجة على تحقيق الأهداف الإستراتيجية طويلة الأجل كونها تعمل ﻋﻠﻰ تحقيق الكفاءة القصوى لاستخدام ﺍﻟﻤﻭﺍﺭﺩ ﻭﺘﻌزز ﻗﻴﻤﺔ ﺍﻟﺸﺭﻜﺔ ﻭﺘﺩﻋﻡ موقفها التنافسي ﻓﻲ ﺍﻷﺴﻭﺍﻕ كما أنها تزيد من قوة تصنيفها الائتماني والمالي وتمكنها ﻤﻥ ﺠﺫﺏ ﻤﺼﺎﺩﺭ ﺘﻤﻭﻴل ﻤﺤﻠﻴﺔ ﻭﻋﺎﻟﻤﻴﺔ ﻟلتوسع ﻭﺍﻟﻨمو وتجعلها ﻗﺎﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺩﻋﻡ ﺇسـﺘﻘﺭﺍﺭ ﺃسوﺍﻕ ﺍﻟﻤﺎل وخلق ﻓﺭﺹ ﻋﻤل ﺠﺩﻴﺩﺓ ﻤﻤﺎ ﻴﺅﺩﻱ ﺇﻟﻰ تﺤﻘﻴﻕ ﺍﻟﻜﻔﺎﺀﺓ ﻭﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻹﻗﺘﺼﺎﺩية الشاملة ﺍﻟﻤﻁلوبة.
وإدراكاً من شركة الجزيرة تكافل تعاوني لأهمية الحوكمة فقد قامت الشركة بإعداد هذه اللائحة التي تعزز مبدأ الإفصاح والشفافية وتهدف إلى حماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح ومساعدة المساهمين وأعضاء مجلس الإدارة والإدارة العليا على معرفة حقوقهم والوفاء بالتزاماتهم.

التعريفات
هيكل الحوكمة لشركة الجزيرة تكافل تعاوني
حقوق المساهمين
مجلس الإدارة
اللجان المنبثقة من مجلس الإدارة
دور ومسؤوليات الجهات الرقابية في الشركة
حسابات الشركة
سياسية تنظيم تعارض المصالح
سياسة حظر التداول بناءاً على معلومات داخلية
سياسة الإفصاح و الشفافية
سياسة الإبلاغ عن الجرائم المالية والانتهاكات والممارسات الخاطئة
سياسة حماية أصحاب المصالح
قواعد السلوك المهني
مساهمات الشركة الإجتماعية
 
الشروط والأحكام   | سياسة الخصوصية   |   2017  © جميع الحقوق محفوظة